来日本工作第四年，终于体会到啥叫“会做事不如会读空气”。

我一开始进公司的时候，是个外资背景的中日混合公司，我还挺天真地以为，嗯，这种环境应该比较自由开放，结果错得离谱！

最开始进组的时候，我特别热心，会议上提出了不少改进建议，还举手说能不能改下流程更高效。结果……安静如鸡，全场一片沉默，连我的直属上司都没接话。

散会后同事偷偷提醒我说：“你刚才讲的可能是对的，但太快、太直接……大家有点不适应。”

我当场石化。

后来我才知道，在日本职场，最重要的不是“你说了什么”，而是“你什么时候说、用什么语气说、有没有提前私下沟通过”。
你一个人站起来就说“我觉得这个流程有问题”，那简直是社死现场。😇

现在的我，已经习得一套生存大法：

任何建议要先跟小组的人单独“闲聊”三次以上

发邮件要先感谢对方两段话，再进入主题

会议上只要有人开口说“这个可能有点难”，那就是——彻底别提了

表达否定时要用“是不是可以考虑稍微调整一点点？”

如果某件事“没人说话”，那就是集体用沉默告诉你“别再说了”

不过说实话，这种环境虽然刚开始压抑，但久了也有好处。

大家对待工作认真负责，下班之后也有固定的“居酒屋释放压力”时间。

而且一旦你熬过了“外人考察期”，他们其实还挺照顾的。

我现在已经能在会议上“成功讲废话半小时但啥都不得罪人”，

终于体会到，原来这就是“日式职场成熟度”的象征（泪）。